Numri i grave në bordet ekzekutive të kompanive më të mëdha gjermane është rritur në nivelin më të lartë të të gjitha kohërave.

Është një triumf i një vullneti politik për ndryshim mbi inercinë dhe botëkuptimet arkaike që po e mbajnë vendin të mbërthyer në të kaluarën.

Të dhënat e reja tregojnë se përqindja e grave në këto borde ekzekutive është rritur në nivelin më të lartë të të gjitha kohërave prej 13.4 përqind, duke u rritur 2.4 përqind nga viti i kaluar.

Në vendet si Shtetet e Bashkuara, Franca dhe Suedia, në vitin 2020 gratë përbënin të paktën një të katërtën e anëtarëve të bordit ekzekutiv të 30 kompanive kryesore të tregtuara publikisht.

Pushtimi i bizneseve nga gratë mund të jetë ndikuar nga një ligj i miratuar verën e kaluar që penalizon kompanitë gjermane të mëdha dhe të tregtuara publikisht pa gra në bordet e tyre ekzekutive.

Ky rekord i ri tregon se kuotat dhe ndërhyrjet e tjera politike janë mjetet e duhura për t’u siguruar grave (dhe grupeve të tjera të privuara nga e drejta) pjesën e tyre të drejtë të mundësive, shkruan DW.

Përpjekjet e synuara nga ana e universiteteve dhe e shtetit kanë çuar në rritjen e barazisë gjinore në fushat e studimit të favorizuara nga burrat, si shkenca, teknologjia, inxhinieria dhe matematika.

Në vitin 2019, 24 përqind e studentëve të inxhinierisë mekanike në Gjermani ishin gra.