Gjykata Themelore Shkupi 2 ka sjellë vendim në të mirë të një nëne të vetme e cila ishte ankuar për diskriminim nga punëdhënësi dhe nuk i ka siguruar tretman sipas gjendjes së sajë, përcjell Telegrafi Maqedoni.
Ashtu si shkruan portali për drejtësi Akademik.mk, bëhet fjalë për shkelje të rëndë të ligjit Marrëdhënie në Punë dhe ligjit për Mbrojtje nga diskriminimi në punë, thotë avokatja mbrojtëse e nënës që ishte ankuar.
Bëhet fjalë për zëvendësim të vendit të punës që nëna shtatëzënë e la të lirë.
Punëdhënësi tani do të detyrohet që të ja rrit rrogën nënës që ishte ankuar nga 23000 denarë në 25.500 denarë dhe kontratën gjashtë mujore ta vazhdojë deri në një vit.
Kusari Lila pranon detyrën e ministres
43-vjeçari gjendet pa shenja jete në Llapçevë të Malishevës
Kurti u takua me Sekretarin e Shtetit për Punë të Brendshme ...
Deputeti kanadez, dhëndër i Kosovës uron 18-vjetorin e Pavar...
Fondi Monetar Ndërkombëtar: Bllokadat politike ndikuan në ek...
Shqyrtohet pezullimi i paketës 1.6 miliard euro për Serbinë
📱 Shkarkoni Aplikacionin Arbresh.info për lajmet dhe përditësimet më të fundit!
Skip to content
